Un imparcial Vista de empresa de reclutamiento y selección
Nominar al candidato final. El reclutador elige a su candidato de entre todos los entrevistados. Es importante hacerlo correctamente y no caer en sesgos como el objetivo fulgor. En Militar, asimismo se buscan opciones alternativas, en caso deLa contratación de un empleado inadecuado puede resultar en problemas de rendimiento, conflictos internos,